11月28日上午，泉州城建集團(tuán)紀(jì)委（監(jiān)察專員辦）組織本部及權(quán)屬企業(yè)全體專兼職紀(jì)檢監(jiān)察人員學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神，部署落實集團(tuán)黨委新修訂的紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督機制。

會議首先對黨的二十大報告中關(guān)于堅定不移全面從嚴(yán)治黨、正風(fēng)肅紀(jì)反腐等內(nèi)容進(jìn)行解讀，要求集團(tuán)各級紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)充分認(rèn)識黨的二十大的重要意義，做到學(xué)深悟透，要忠誠履職擔(dān)當(dāng)，提升監(jiān)督質(zhì)效，從嚴(yán)從實加強干部隊伍建設(shè)，統(tǒng)籌謀劃工作，推動黨的二十大精神落地見效。

會議詳細(xì)介紹了“升級”后的垂直監(jiān)督、聯(lián)動監(jiān)督等兩項監(jiān)督機制。集團(tuán)黨委委員、紀(jì)委書記、市監(jiān)委駐泉州城建集團(tuán)監(jiān)察專員黃衍托就推進(jìn)落實監(jiān)督機制，重點強調(diào)三個要求：

高度重視，提高思想認(rèn)識

要深刻認(rèn)識修訂監(jiān)督機制是集團(tuán)黨委、紀(jì)委貫徹落實黨的二十大報告關(guān)于“堅持制度治黨、依規(guī)治黨，健全黨統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、全面覆蓋、權(quán)威高效的監(jiān)督體系”的重要舉措，是縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要舉措，從講政治的高度抓好制度貫徹落實。

熟悉制度，迅速貫徹落實

要深入領(lǐng)會制度的精髓實質(zhì)、充分知悉工作要求，結(jié)合企業(yè)實際進(jìn)一步細(xì)化聯(lián)動監(jiān)督事項、監(jiān)督清單，按垂直監(jiān)督機制要求設(shè)置紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督檢查組，做好各項前期準(zhǔn)備工作，確保如期有序鋪開。

壓實責(zé)任，統(tǒng)籌有序推進(jìn)

各權(quán)屬企業(yè)紀(jì)檢委員要發(fā)揮牽頭抓總作用，及時傳達(dá)報告會議精神，推動所在企業(yè)黨組織抓好貫徹落實，迅速統(tǒng)一思想、凝聚合力，有序推進(jìn)、有效落實監(jiān)督機制，上下合力共同擦亮這一城建特色紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督品牌。

會議在各權(quán)屬企業(yè)設(shè)10個分會場，集團(tuán)紀(jì)委全體專職人員及各權(quán)屬企業(yè)紀(jì)檢委員、紀(jì)檢監(jiān)察室（紀(jì)檢監(jiān)察工作職能部室）負(fù)責(zé)人、專兼職紀(jì)檢監(jiān)察人員共59人參會。

2020年，集團(tuán)推出了垂直監(jiān)督、聯(lián)動監(jiān)督、一線監(jiān)督等具有城建特色的紀(jì)檢監(jiān)察三項監(jiān)督機制，本次對垂直、聯(lián)動監(jiān)督機制進(jìn)行修訂完善，旨在通過構(gòu)建覆蓋集團(tuán)各級企業(yè)和一線項目的紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督機制，實現(xiàn)從部分覆蓋到全面覆蓋、有形覆蓋到有效覆蓋的轉(zhuǎn)變?！吧墶焙蟮娜棻O(jiān)督機制，有這些特點——

垂直監(jiān)督“再下沉”

修訂《泉州城建集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)關(guān)于實行掛鉤聯(lián)系與片區(qū)協(xié)作加強對權(quán)屬企業(yè)垂直監(jiān)督的實施意見》，將“常態(tài)化派出監(jiān)督檢查組，加強對權(quán)屬企業(yè)日常綜合監(jiān)督”的監(jiān)督方式向下延伸，在有三級企業(yè)的二級企業(yè)設(shè)置紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督檢查組，各級監(jiān)督檢查組通過列席決策會議、開展監(jiān)督檢查、處置問題線索等方式，持續(xù)強化對權(quán)力運行過程的監(jiān)督，實現(xiàn)監(jiān)督職能向下推進(jìn)、監(jiān)督力量向下貫通。

聯(lián)動監(jiān)督“再擴展”

修訂《關(guān)于建立集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)與所在企業(yè)職能部室聯(lián)動監(jiān)督工作機制的實施意見》，將聯(lián)動監(jiān)督模式從“集團(tuán)紀(jì)委+職能部室”擴展到“集團(tuán)各級紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)+所在企業(yè)職能部室”，在各權(quán)屬二級企業(yè)建立各權(quán)屬企業(yè)紀(jì)委書記（紀(jì)檢委員）擔(dān)任總召集人的聯(lián)動監(jiān)督聯(lián)席會議制度，實施“半年一會議”“一季度一反饋”，督促所在企業(yè)職能部室重點對監(jiān)管職責(zé)范圍內(nèi) “事”的監(jiān)督，各級紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)緊盯“事”背后的履職情況、廉潔問題，突出對“人”的監(jiān)督，形成監(jiān)督合力。

機構(gòu)力量“再加強”

出臺《關(guān)于進(jìn)一步加強權(quán)屬企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的意見》，規(guī)范權(quán)屬企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)和人員設(shè)置、工作職責(zé)、監(jiān)督方式等，強化集團(tuán)紀(jì)委對權(quán)屬企業(yè)紀(jì)委書記、紀(jì)檢委員的履職考核和結(jié)果運用，規(guī)定權(quán)屬企業(yè)紀(jì)委書記、紀(jì)檢委員、紀(jì)委副書記、紀(jì)檢監(jiān)察室主任的評先評優(yōu)、調(diào)整轉(zhuǎn)任、提拔使用等應(yīng)事先征求上一級企業(yè)紀(jì)委或紀(jì)檢委員意見等，通過發(fā)揮兼職紀(jì)檢委員職能作用，確保三項監(jiān)督機制在權(quán)屬二、三級企業(yè)有效覆蓋。