1月5日,市國資委黨委書記陳勁松帶隊(duì)到泉州城建集團(tuán)權(quán)屬企業(yè)開展調(diào)研活動。
陳勁松書記實(shí)地察看住宅建設(shè)公司、豐澤商城公司、城建發(fā)展公司、東海投資公司、保障房公司等企業(yè),詳細(xì)了解各權(quán)屬公司的基本概況、運(yùn)營模式和片區(qū)開發(fā)建設(shè)等各項(xiàng)工作開展情況,以及新一年的工作計(jì)劃和部署。
調(diào)研中,陳勁松書記充分肯定城建集團(tuán)積極推動整合重組,有序推進(jìn)新劃入企業(yè)和三大片區(qū)資產(chǎn)的劃轉(zhuǎn)移交等方面所作出的努力和付出。他指出,城建集團(tuán)各權(quán)屬企業(yè)自移交以來,緊緊圍繞市國資委和集團(tuán)的工作思路,各項(xiàng)工作思路清晰、推進(jìn)有序,取得良好的成效。
陳勁松書記強(qiáng)調(diào),要全面貫徹市委十二屆六次全會,按照市委、市政府工作部署,加強(qiáng)黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),明確 “攻堅(jiān)、跨越”工作主線;要堅(jiān)定不移地貫徹項(xiàng)目建設(shè)“大干40天、比拼開門紅”、“項(xiàng)目攻堅(jiān)2018”的工作部署,切實(shí)狠抓城建項(xiàng)目建設(shè),確保圓滿完成城建攻堅(jiān)任務(wù)。一是要做到心中有數(shù)、抓手有力,按照年度目標(biāo)任務(wù),將任務(wù)梳理、分解、細(xì)化到每個(gè)季度,做好項(xiàng)目各項(xiàng)前期工作,按時(shí)序進(jìn)度推進(jìn)工作,確保實(shí)現(xiàn)“開門紅”;二是要積極研究、探索片區(qū)開發(fā)建設(shè)和企業(yè)運(yùn)營的模式,充分發(fā)揮國企在城市建設(shè)的主力軍作用;三是要積極與相關(guān)部門主動對接,在項(xiàng)目策劃生成后即抓緊項(xiàng)目前期的規(guī)劃論證等工作,制定具體實(shí)施方案,明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)并建立工程進(jìn)度臺賬,落實(shí)責(zé)任人,加強(qiáng)動態(tài)管理,及時(shí)跟蹤、反饋工作成果;四是要創(chuàng)新安征遷模式,積極開展“先建后拆”的可行性研究,縮短拆遷安置時(shí)間,降低征收成本,減少社會矛盾,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和民生保障“雙贏”的局面;五是要改變原有工程建設(shè)的思維定式,從市場和企業(yè)的角度探索、思考未來企業(yè)的發(fā)展方向和運(yùn)營規(guī)劃,完善企業(yè)的組織架構(gòu),科學(xué)合理配置人員結(jié)構(gòu),深耕市場化運(yùn)作和積極參與市場競爭,提高企業(yè)運(yùn)營效益,確保國有資產(chǎn)保值增值。
就黨建工作,陳勁松書記指出,黨建工作關(guān)鍵在人,要抓好班子和人才隊(duì)伍建設(shè),按照“三定”方案,在人員招聘上堅(jiān)持公開、公平、公正,引進(jìn)更多人才,充實(shí)專業(yè)隊(duì)伍;要開拓視野,進(jìn)行人才公開選拔,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),加強(qiáng)內(nèi)部人員儲備與培養(yǎng),派骨干力量到項(xiàng)目一線鍛煉;要抓好黨風(fēng)廉政與反腐敗工作,在制度上堅(jiān)持反腐倡廉,進(jìn)一步強(qiáng)化落實(shí)“五抓五看”,切實(shí)落實(shí)主體責(zé)任,防控工程建設(shè)領(lǐng)域腐敗問題,確保工程建設(shè)高效優(yōu)質(zhì)。
下階段,城建集團(tuán)將緊緊圍繞市委市政府的戰(zhàn)略部署,在市國資委黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,深刻把握企業(yè)發(fā)展新常態(tài),探索企業(yè)發(fā)展方向,努力提高企業(yè)核心競爭力;不斷完善企業(yè)運(yùn)營機(jī)制,強(qiáng)化目標(biāo)管理,凝心聚力推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)及征遷攻堅(jiān)任務(wù),全面落實(shí)項(xiàng)目建設(shè)“大干40天、比拼開門紅”、“項(xiàng)目攻堅(jiān)年”的部署要求,開創(chuàng)集團(tuán)發(fā)展工作新局面。
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