因工作需要，泉州城建供應鏈管理有限公司權屬企業(yè)泉州市儲備糧油管理有限公司擬面向社會公開招聘4名工作人員，現(xiàn)公告如下：

一、企業(yè)簡介

（一）泉州城建供應鏈管理有限公司（以下簡稱“城建供應鏈公司”）是泉州城建集團權屬二級企業(yè)，注冊資金2億元，主營供應鏈管理、外貿進出口、大宗商品貿易、新零售、儲備糧油管理、倉儲物流等業(yè)務。公司及權屬企業(yè)外貿進出口總額位居市屬國有外貿企業(yè)前列，與國內多家知名企業(yè)合作開展有色金屬、農產品、礦產資源、能源化工等大宗商品貿易業(yè)務，首家自營品牌商超“城建·鯉佳民生超市”已投入運營。公司致力于服務民生、為企業(yè)提供供應鏈增值服務和保障我市儲備糧油安全，努力實現(xiàn)持續(xù)、快速、健康增長，打造值得信賴的供應鏈綜合服務提供商。

（二）泉州市儲備糧油管理有限公司（以下簡稱“儲備糧油公司”）是城建供應鏈公司權屬企業(yè)，注冊資金6.19億元，由市本級和豐澤區(qū)、鯉城區(qū)、洛江區(qū)糧食企業(yè)共同出資成立，主營糧油儲備業(yè)務，目前管理市、區(qū)兩級儲備糧油近13萬噸。下屬泉州市區(qū)中心糧庫位于泉州市洛江區(qū)羅溪鎮(zhèn)，是泉州市糧食系統(tǒng)建設史上最大的一個項目，占地面積433.34畝，項目分兩期建設，一期建設標準化倉容20.22萬噸的糧食儲備庫及附屬設施等，已實現(xiàn)智能化管理全覆蓋，二期建設泉州市大米應急生產線和泉州市救災物資儲備庫2個項目。

二、招聘崗位

（一）招聘崗位、人數(shù)、職責、任職要求 

儲備糧油公司本次計劃公開招聘工作人員4名。招聘專業(yè)要求根據(jù)《福建省機關事業(yè)單位招考專業(yè)指導目錄（2022年）》設置。具體招聘崗位詳見下表：

備注：全日制研究生及以上學歷的免筆試，且工作年限要求可適當放寬兩年。

（二）特別說明

1.對于行政（事業(yè)）身份干部應聘并錄用的，其組織人事關系調入所在企業(yè)，不再保留其行政（事業(yè)）級別和原有行政（事業(yè)）干部身份。

2.應屆畢業(yè)生是指2023屆全日制普通高等院校畢業(yè)生、2022屆離校未就業(yè)全日制普通高等院校畢業(yè)生和退役大學生士兵（不含非統(tǒng)招的非普通高等學歷教育的其他國民教育形式如自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等）。報考“應屆畢業(yè)生”崗位的2022屆畢業(yè)生人員，需在報名時提交《離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生報考承諾書》（詳見附件1）。

3.香港、澳門、臺灣地區(qū)或國外學歷學位的應聘人員，需提供教育部留學服務中心出具的《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》《臺灣地區(qū)學歷學位認證書》《國外學歷學位認證書》或教育部留學服務中心出具的證明。

4.如高校開設的專業(yè)不在《福建省機關事業(yè)單位招考專業(yè)指導目錄（2022年）》內的，由集團根據(jù)課程表等相關佐證材料認定是否符合招聘崗位設置的專業(yè)要求。

5.涉及工作年限計算的，以2022年12月1日為基準日計算。

（三）有下列情況之一的，不得應聘

1.有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的；

2.因個人原因，導致企業(yè)經營管理不善，發(fā)生安全、質量等重大責任事故，或出現(xiàn)嚴重虧損，造成國有或集體資產嚴重流失和重大經濟損失的；個人在企業(yè)經營管理活動中有重大弄虛作假行為的；

3.受過司法機關刑事處罰的；正在黨紀、政紀處分期限內的；正在接受司法機關立案偵查或紀檢監(jiān)察機關立案審查的；

4.國家法律法規(guī)、黨紀政紀和有關政策另有規(guī)定不能擔任國有企業(yè)職務的；

5.經在全國法院被執(zhí)行人信息查詢系統(tǒng)查詢，屬于失信被執(zhí)行人的；個人征信有惡意不良信用記錄的；

6.其他不宜報名的。

三、薪酬待遇

薪酬實行崗位薪資制，包括固定工資、績效工資、績效獎金等，固定工資按月兌現(xiàn)，績效工資和績效獎金根據(jù)企業(yè)整體效益情況及個人工作績效情況核發(fā)，享有國家法定福利待遇。

四、考試招聘程序

1.公開報名。報名時間為即日起至12月12日17:30。應聘人員只能報考一個崗位，不得同時兼報其他崗位，報名時間截止后不得再改報其他崗位。本次招聘實行線上系統(tǒng)報名，應聘人員須在規(guī)定時間內登錄泉州城建集團有限公司官網的“人力資源-人才招聘-考試報名”欄目（http://qzcjjtyxgs.com/peoples/sou）注冊個人賬戶，根據(jù)要求完善個人信息、提交相關報名材料壓縮包，勾選報考崗位（報考系統(tǒng)操作詳見附件2）。相關報名材料包括：

（1）本人身份證（正反面）、學歷證明、學位證明、職（執(zhí)）業(yè)資格證、專業(yè)技術資格（職務）證書（如職稱評審或執(zhí)業(yè)資格考試已通過但尚未領取證書的，有相應公布文件或成績單佐證，可按已獲得該職稱、執(zhí)業(yè)資格證書予以確認）；

（2）工作經歷證明（可提供單位職務聘書、勞動合同、單位證明，或當?shù)厝松绮块T蓋章的社保繳納證明，或所在單位人事部門提供的具體工作崗位證明，如崗位要求工作年限，必須提供所要求年限的工作經歷證明，無法提供則不計算年限；2022屆離校未就業(yè)應聘人員需提供報到證和社保繳納情況材料）；

（3）個人簡歷；

（4）可佐證報名崗位招聘條件的其它證明材料。

應聘人員所填寫的個人信息、聯(lián)系方式（包括移動電話、家庭電話、郵箱、地址等）等應準確無誤，保持暢通，因有誤而影響招聘考試的，后果由應聘人員負責。

2.資格審查。集團負責組織資格審核，報名人員應及時登錄報名系統(tǒng)查詢本人資格審核結果。崗位報名經資格審查后，每個崗位招聘人數(shù)與符合條件人數(shù)的比例達到1:3即可開考，若未達到1:3比例，經集團研究通過后方可開考。

經資格審查合格且符合開考條件的，將在泉州城建集團有限公司微信公眾號發(fā)布考試時間、準考證打印時間的通知。應聘人員應在規(guī)定時間內登錄集團官網的報名系統(tǒng)自行下載并打印本人準考證。請資格審查合格的考生，及時關注集團微信公眾號或報名系統(tǒng)，因未及時關注而錯過打印準考證、參加考試的，后果由應聘人員負責。

3.組織考試。

（1）初試：采用筆試的形式進行，筆試時間另行發(fā)布公告，請應聘人員關注泉州城建集團微信公眾號。筆試科目及成績占比詳見下表：

考生筆試成績須達到50分（含）以上，視為筆試成績合格，方可進入復試，筆試成績均按四舍五入保留小數(shù)點后2位，并在泉州城建集團官網和微信公眾號公布，應考人員可登錄查詢。

每個崗位按照招聘人數(shù)與復試人數(shù)1:3的比例、并按筆試成績從高至低確定進入復試人員名單；若有符合免筆試條件的人員，則直接增加復試名額，且該崗位筆試成績不帶入復試，所有進入復試人員的最終成績以復試成績?yōu)闇剩◤驮嚦煽冋甲罱K總成績100%）。

（2）復試：采用半結構化面試形式進行，主要考察了解但不限于應聘人員的專業(yè)能力、心理素質、求職動機、工作期望等，面試成績按百分制計算。進入復試的應聘人員應于規(guī)定時間攜帶本人有效身份證原件準時到指定地點參加復試，未按時到現(xiàn)場參加復試的，視同本人放棄應聘資格?？忌嬖嚦煽冺氝_到70分（含）以上，視為面試成績合格，方可進入下一招聘程序。參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例等于1:1的，面試成績須達到75分及以上方可錄取，否則，不予錄取。若招聘人數(shù)與復試人數(shù)的比例未達到1:3或面試成績高于70分的人數(shù)少于招聘人數(shù)的，則由集團決定是否相應減少該崗位招聘名額，若面試成績均低于70分，則取消該崗位招聘計劃。集團將按最終總成績1:1確定進入社會調查的人員名單，若最終總成績出現(xiàn)相同情況，則根據(jù)筆試成績排名先后確定；若最終總成績、筆試成績均并列的，則根據(jù)面試成績排名先后確定；若最終總成績、筆試成績、面試成績均并列的或該崗位存在有符合免筆試條件且面試成績相同的人員，則加試一輪。

4.社會調查。對進入社會調查名單的人員進行社會調查，調查方式包括查閱個人檔案、開具相關審核證明、赴原單位考察了解等，主要調查包括但不限于有關證書、證件的真實性，任職經歷、工作表現(xiàn)、業(yè)務能力、綜合素質及綜治、失信被執(zhí)行及個人征信等情況。

5.確定擬聘用人選。若社會調查結果符合任職要求，則按最終總成績從高到低并按1:1的比例確定擬聘用人選。

6.入職體檢。組織擬聘用人員進行體檢，體檢費用由個人承擔。本次體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等文件的要求執(zhí)行。對不符合體檢合格標準的部分項目安排復檢，復檢只進行1次，結果以復檢結論為準。根據(jù)體檢結果是否合格情況確定最終擬聘用人選。

7.公示。對擬聘用人選進行公示，公示期5個工作日，公示期滿后，不存在問題或反映問題經核實不影響聘用的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

8.辦理入職。錄用人員須在接到聘用通知后的規(guī)定時間內報到，逾期未報到的，取消錄用資格。若有特殊情況經批準的，可延期報到。

在社會調查、入職體檢、公示、辦理入職等環(huán)節(jié)因應聘人員不符合要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)崗位招聘計劃缺額時，由集團決定是否按該崗位最終成績從高分到低分進行遞補，遞補人員不符合要求或放棄的不再進行遞補。如新錄用人員在入職2個月內離職或放棄聘用資格時，由集團決定是否按該崗位最終成績從高分到低分進行遞補。

五、其他事項

（一）正常上班時間：周一至周五上午8:00--12:00，下午14:30--17:30，聯(lián)系電話：0595-22121877，聯(lián)系人：陳女士，來訪地址：泉州市鯉城區(qū)九一路158號泉州城建大廈2樓。

（二）所有人員實行聘任制，與用人單位簽訂勞動合同，聘期3年，試用期6個月；若試用期滿經考核合格，則予以轉正并可享受年終績效獎金；若試用期滿經考核不合格或不適崗，則予以轉崗、降聘或辭退。聘用期滿后，根據(jù)績效考核情況，決定續(xù)聘或解聘。

（三）應聘人員應嚴格按照崗位招用條件要求報名，并對提交的信息和相關材料的真實性、準確性負責。凡弄虛作假、惡意報考的，一經核實，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、計入誠信檔案、取消考試資格或聘用資格等處理。

（四）本次公開招聘筆試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或組織舉辦考試、面試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網站、上網卡、試題等，誤導應聘人員的，均與城建供應鏈公司及用人單位無關。鄭重提醒廣大應聘人員要誠信考試，提高警惕，以免上當受騙。

（五）公開招聘未盡事宜，解釋權歸城建供應鏈公司所有。

附件1：離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生報考承諾書.doc

附件2：泉州城建集團招聘報考系統(tǒng)操作手冊.docx