根據(jù)《泉州市防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情應(yīng)急指揮部2022年29號通告》《泉州城建集團有限公司關(guān)于有序推進復工復產(chǎn)工作的通知》（泉城建〔2022〕43號）等文件精神，為做好公司疫情防控期間復工復產(chǎn)工作，確保職工健康安全和生產(chǎn)安全，結(jié)合公司實際，制定本工作方案。

一、組織領(lǐng)導

復工復產(chǎn)各項生產(chǎn)任務(wù)推進和安全生產(chǎn)工作，由公司領(lǐng)導班子根據(jù)職責分工組織領(lǐng)導，負責對照季度和年度工作計劃，比對工作進度，梳理滯后原因及制定推進措施，統(tǒng)籌各生產(chǎn)要素加大投入和提高效率，在保證質(zhì)量和安全前提下，全力推進各項生產(chǎn)任務(wù)，搶回受疫情影響的工作進度，確保實現(xiàn)年度工作目標。各生產(chǎn)部室（所）和各權(quán)屬企業(yè)具體落實生產(chǎn)任務(wù)推進和安全生產(chǎn)工作有關(guān)措施。

復工復產(chǎn)疫情防控工作由公司疫情常態(tài)化防控工作領(lǐng)導小組組織領(lǐng)導，負責督促并落實疫情防控工作的各項要求和工作部署，全面統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)公司內(nèi)部疫情防控工作，及時收集掌握全體職工實時動向和健康狀況，按照職責分工組織做好疫情防控等相關(guān)工作。領(lǐng)導小組辦公室、各工作組、各生產(chǎn)部室（所）和各權(quán)屬企業(yè)具體落實復工復產(chǎn)疫情防控有關(guān)措施。

二、返崗人員范圍

除處于隔離或健康監(jiān)測、參加抗疫志愿任務(wù)（含完成任務(wù)按要求居家）、存在發(fā)熱干咳乏力嗅覺減退等身體異常情況的人員以外，其他人員原則上應(yīng)持48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明返崗復工，并在全市疫情持續(xù)期間參加核酸檢測“兩天一檢”。

三、復工復產(chǎn)工作措施

（一）梳理推進生產(chǎn)項目

各生產(chǎn)部室（所）、各權(quán)屬企業(yè)認真梳理各項生產(chǎn)任務(wù)進度，對照季度和年度工作計劃，分析項目滯后原因，會同委托單位科學優(yōu)化生產(chǎn)計劃，敦促委托單位恢復停滯項目的開展，加強調(diào)配人力物力資源，全力推進各生產(chǎn)項目的合同簽訂、生產(chǎn)實施、項目確認、款項催收等環(huán)節(jié)進展，努力把受疫情影響的項目在第二、三季度搶回來、補回來，積極創(chuàng)造條件完成年度既定計劃。

（二）高質(zhì)高效完成任務(wù)

充分調(diào)動員工工作積極性，壓實壓細生產(chǎn)責任，科學分解生產(chǎn)計劃，合理分配生產(chǎn)任務(wù)，高效組織生產(chǎn)工作，高質(zhì)完成生產(chǎn)目標。規(guī)劃設(shè)計業(yè)務(wù)應(yīng)積極溝通對接委托單位和相關(guān)審批部門,縮短前期協(xié)調(diào)、審批時間，盡早開展實施，高效組織人員投入，減少反復提高效率，高質(zhì)量完成規(guī)劃設(shè)計成果。監(jiān)理業(yè)務(wù)應(yīng)科學安排滯后項目進度計劃，采取穿插施工搶回滯后工期，實時監(jiān)控工程完成量，全面掌握現(xiàn)場情況，早發(fā)現(xiàn)問題，早協(xié)調(diào)各方主體解決問題。審圖業(yè)務(wù)應(yīng)積極主動對接委托單位和勘察設(shè)計單位，及時溝通解決審查過程中的問題，進一步壓縮審查耗時，提高審查效率，加強監(jiān)督管理，提升審圖質(zhì)量。測繪業(yè)務(wù)應(yīng)積極主動對接委托單位、不動產(chǎn)登記中心和有關(guān)部門，及時溝通解決外業(yè)測繪和內(nèi)業(yè)計算中發(fā)現(xiàn)的問題，提升內(nèi)部審核效率，壓縮過程時耗，加強測繪質(zhì)量管理。動遷征收業(yè)務(wù)應(yīng)密切聯(lián)系項目所在縣（區(qū)）、街道、社區(qū)，持續(xù)關(guān)注所承接項目的工作進展，創(chuàng)造條件推進項目開展。

（三）拓展業(yè)務(wù)打造品牌

充分依托城建集團資源優(yōu)勢，堅持“集團內(nèi)部業(yè)務(wù)和市場業(yè)務(wù)”兩條腿走路戰(zhàn)略，全力以赴按時保質(zhì)完成集團委托任務(wù)，積極深入市直部門、縣市區(qū)爭取更多業(yè)務(wù)，開拓國土空間規(guī)劃數(shù)據(jù)建設(shè)、縣區(qū)技術(shù)審查、“城市體檢”等重點業(yè)務(wù)領(lǐng)域市場；積極進軍市域以外市場，提高業(yè)務(wù)領(lǐng)域的廣度和深度，提升市場占有率。同時全力打造泉州規(guī)劃設(shè)計集團品牌，盡快實施品牌營銷“五個一工程”：制訂一本精美宣傳手冊、組織一支高氣質(zhì)宣講隊伍、培育一項業(yè)主溝通聯(lián)絡(luò)機制、打造一個標準化業(yè)務(wù)接待流程、建立一項主流媒體報道推廣渠道。

（四）加強安全生產(chǎn)管理

嚴格落實《泉州市安全生產(chǎn)委員會辦公室 泉州市應(yīng)急管理局關(guān)于切實做好企業(yè)復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)工作的通知》(泉安辦〔2022〕35號)文件精神，加強安全生產(chǎn)工作部署，全面壓實安全生產(chǎn)主體責任，堅守復工復產(chǎn)安全底線。一是加強全員安全生產(chǎn)責任落實，強化各部門各崗位安全生產(chǎn)職責，企業(yè)安全管理人員、重點崗位、一線從業(yè)人員應(yīng)嚴格履行自身安全生產(chǎn)職責，嚴格遵守崗位安全操作規(guī)程，確保生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的安全穩(wěn)定。二是加強對機械設(shè)備、電氣線路、防護設(shè)施、應(yīng)急救援設(shè)施、網(wǎng)絡(luò)信息以及存在重大安全風險的場所、環(huán)節(jié)、部位等進行全面排查，及時消除安全隱患，做好相應(yīng)的工作記錄。三是加大安全生產(chǎn)教育，克服麻痹大意思想，各企業(yè)根據(jù)自身工作特點開展安全知識培訓、業(yè)務(wù)崗位安全技能培訓和安全警示教育，提升全體員工安全意識和安全操作水平。

四、疫情防控工作措施

（一）辦公場所管理

嚴格落實“人、物、環(huán)境”同防的要求，每日做好辦公場所出入口人員信息登記及體溫檢測等措施，嚴禁無關(guān)人員進入單位，督促進入人員嚴格佩戴口罩，嚴格落實“健康碼+行程碼+48小時核酸檢測陰性證明”三碼聯(lián)查（各企業(yè)辦公室主任為三碼聯(lián)查第一負責人），三碼存在異常的一律不得進入辦公場所，并做好異常情況登記。復工前，各企業(yè)組織對辦公場所進行一次全面消殺和隱患排查。復工后，每日開展辦公場所清潔和環(huán)境消毒，要對辦公區(qū)域、會議室、衛(wèi)生間、宿舍等公共場所及電梯、操作按鈕、把手等人員頻繁接觸的物件定時消毒，并做好消毒記錄。加強工作場所通風換氣，對空調(diào)系統(tǒng)定期清洗消毒。設(shè)立收集口罩的專用垃圾桶，及時轉(zhuǎn)運清潔。

（二）人員健康管理

全面掌握員工流動情況、健康碼、核酸檢測、體溫監(jiān)測等情況，做好臺賬登記，及時做到員工健康異常提醒，對于異常情況做到“早發(fā)現(xiàn)”、“早報告”、“早處置”。根據(jù)屬地疫情防控要求，有序組織員工參加核酸檢測，確保返崗人員48小時核酸檢測陰性。嚴控大型活動、會議、培訓等群體性活動，推行“視頻會議” “OA辦理”等線上工作方式。倡導員工少出門、不串門、不扎堆、不聚集，盡量保證上下班“兩點一線”通勤，避免乘坐公共交通工具，實現(xiàn)閉環(huán)管理。涉疫地區(qū)、中高風險地區(qū)、境外入(返)泉人員要主動向所在村(社區(qū))及公司報備，并嚴格落實核酸檢測等措施。

（三）防疫物資保障

加強疫情防控物資儲備供應(yīng)，包括口罩、手套、酒精、消毒劑、洗手液、測溫儀、防護服、面罩等。各企業(yè)根據(jù)自身需求，提前聯(lián)系供貨單位和運輸單位，保障防疫物資的連續(xù)供應(yīng)，確保疫情防控期間員工的防護措施到位，有效保障員工生命安全和身體健康。

（四）加強防疫宣傳

通過公開欄、微信等渠道持續(xù)進行防疫宣傳，每天及時推送我市和城建集團的防疫部署、復工復產(chǎn)要求、告知提醒等，堅持向員工宣傳防疫工作正面信息，普及疫情防控科普知識，讓廣大員工做到聽官宣、不信謠、不傳謠。

（五）落實應(yīng)急預(yù)案

嚴格落實《泉州市城市規(guī)劃設(shè)計研究院有限責任公司應(yīng)對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情應(yīng)急預(yù)案》（泉建設(shè)計〔2022〕11號）文件要求，及時研判應(yīng)急預(yù)案中關(guān)于“本市出現(xiàn)病例，公司未出現(xiàn)”、“公司出現(xiàn)輸入性病例”、“公司出現(xiàn)輸入病例引起續(xù)發(fā)病例”三種情形情況。一旦出現(xiàn)涉疫情況，做到第一時間響應(yīng)、第一時間處置、第一時間報送，不得瞞報漏報遲報或耽擱處置。